Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 3 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Знание английского языка не ниже уровня intermediate приветствуется
- Опыт руководства подразделением разработки ПО от 3-х лет. Штат 50+ человек.
- Сильные организаторские способности, умение расставлять приоритеты в работе.
- Понимание бизнес-целей компании.
- Опыт постановки полного цикла разработки (от ТЗ до сдачи проекта в эксплуатацию) на основе RUP, ГОСТ или других методологий.
- Опыт автоматизации процесса разработки ПО (SVN, TFS, TRAC, Jira, …).
- Опыт принятия на поддержку и развитие продуктов, разработанных сторонними организациями.
- Опыт организации поддержки ПО, управления качеством поддержки.
- Опыт выстраивания процессов на стыках отдела разработки с проектным офисом, подразделениями эксплуатации и поддержки.
- Владение современными технологиями разработки: знание языков ООП (Java, , Net), СУБД (MS SQL, Oracle), интеграционные платформы, сервера приложений и т.д.

Личностные характеристики:
- Лидерство, системное мышление
- Высокая степень ответственности

Должностные обязанности:
- Руководство крупным Отделом разработки, обеспечение полного цикла разработки ПО в рамках проектов.
- Организация поддержки разработанного ПО.
- Разработка стандартов и политик в области разработки ПО в соответствии с общей IT-политикой компании, контроль соблюдения.
- Оптимизация производственного процесса, контроль выполнения.
- Организация процессов обучения персонала и наставничество.
Участие в организации взаимодействия групп разработки, проектирования, тестирования и эксплуатации как внутри отдела, так и со смежными подразделениями.

Условия работы:
Конкурентоспособная заработная плата, социальный пакет