Занятость:
Полная

Опыт работы:
2-3

График работы:
Полный день

Требования:
Пол: мужчина, женщина;

Возраст: 25-35 лет;

Образование: высшее юридическое;

Отличные знания в области миграционного, трудового, налогового законодательства, гражданского, административного, корпоративного права;

опыт работы в коммерческой компании от 3-х лет

Должностные обязанности:
· Ведение кадровой документации, в том числе необходимой для оформления на работу иностранных граждан (составление типовых ТД, локальных нормативных актов Компании);
· Отслеживание сроков действия договоров с работниками, разрешений на работу и регистраций по месту пребывания, своевременное их продление.
Постановка компании на учет (получение разрешения на приглашение иностранных граждан в РФ), оформление приглашений;
· Сбор, подготовка и сдача пакета документов в территориальный орган ФМС России на оформление иностранным гражданам разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности в РФ;
· Взаимодействие с госорганами по вопросу привлечения к трудовой деят-ти иностранных граждан (ФМС, ЦЗН, ИФНС).
· Решение и участие в решении нестандартных ситуаций в области миграционного законодательства;

Условия работы:
График работы: полный рабочий день c 10.00 до 19.00;


Юридическое сопровождение деятельности компании в области аутстаффинга/кадрового аутсорсинга;
Юридическое составление (согласование) решений единственного участника общества, внесение изменений в учредительные документы общества.