Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 1 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Дилерский автотехцентр приглашает менеджера по подбору персонала:
от 23 лет‚ в/о‚
опыт работы от 0‚5 года (поиск и подбор персонала)‚
уверенный ПК-пользователь
Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки‚ активность‚ гибкость‚ способность вести несколько проектов одновременно.

Должностные обязанности:
Поиск персонала (взаимодействие с СМИ и кадровыми агентствами Москвы и регионов‚ институтами‚ работа с Internet)
Подбор персонала (обработка резюме‚ проведение телефонных интервью‚ проведение первичных собеседований)
Оценка кандидатов (интервьюирование‚ тестирование)
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
Ведение баз данных кандидатов
Участие в процессе стажировки и адаптации сотрудников.