Занятость:
Полная

Опыт работы:
от 5 года(лет)

График работы:
Полный день

Требования:
Директор по персоналу в Издательский дом, г.Москва

Требования: Муж/Жен, возраст 25-45 лет, образование высшее. Дополнительное образование в области HR - преимущество. Опыт работы от 5-ти лет. Отличные знания технологий подбора, адаптации, мотивации, оценки, обучения персонала. Знания Трудового законодательства Российской Федерации и кадрового документооборота. Опыт руководства коллективом. Знание английского языка - разговорный уровень. Опытный пользователь ПК: офисный пакет MS Office, Internet. Системность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, развитые управленческие и организаторские качества.

Должностные обязанности:
Обязанности: Разработка и утверждение корпоративных стандартов. Мониторинг и анализ рынка труда издательской отрасли. Подготовка индексаций: заработные платы издательской отрасли, компенсационные пакеты. Ежемесячные отчеты в головной офис и руководству по численности, ресурсным изменениям персонала Компании. Составление годового отчета, формирование бюджета по обеспечению квалифицированным персоналом подразделений Компании. Организация обучения, тренингов персонала. Подбор и утверждение страховых компаний, утверждение бюджета на медицинское страхование персонала. Рекрутмент ТОП-позиций для подразделений Компании. Работа с агентствами по подбору ТОП-позиций. Управление отделом: найм персонала, контроль над работой внутреннего сайта.